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El perfil que pasa desapercibido pero cambia vidas (y nadie habla de él)

¿Para qué sirve un lápiz blanco?


¿Te acuerdas de cuando te regalaron tu primer estuche de colores?


Impecable. Tonalidades vibrantes. Rojo potente, azul eléctrico, verde fosforescente. Todo llamaba la atención. Todo gritaba: mírame.


Y luego... ahí estaba, el blanco.


Siempre en una esquina. Intacto. Ignorado.


Porque, claro, ¿quién usa un lápiz blanco?


Y como nadie nos explicó para qué servía, lo fuimos dejando de lado. Como algo decorativo. Como algo de más.



Pero el blanco sí sirve. Solo que nunca fue su misión destacar


Hace poco leí una metáfora de Oriol Montañà que me voló la cabeza.


Decía que en las organizaciones hay perfiles que funcionan como lápices blancos. Personas que no se notan, pero sin las cuales el dibujo completo no tendría sentido.


Y que el blanco (aunque no brille) tiene funciones clave:


  • Suaviza los excesos


  • Conecta trazos dispares


  • Da estructura sin protagonismo


  • Permite que los demás colores resalten


Y entonces lo entendí: hay personas que no están para brillar ellas, sino para hacer que todo lo demás brille mejor.



No hacen ruido, pero sin ellas el dibujo se cae


Todos conocemos a alguien así.


O a veces, somos nosotros.


Personas que no buscan reflectores, pero están siempre ahí.


Sosteniendo.


Escuchando.


Unificando.


Llenando huecos que nadie más ve, pero que son igual de importantes que los grandes trazos de color.


En el deporte les llaman glue guys (los que no salen en los highlights) pero sin quienes el equipo no funciona.


Y en nuestras vidas, ¿cuántos de esos hemos ignorado?



¿Y si fueras tú ese lápiz blanco?


Parte del problema es que nos enseñaron que el valor está en brillar.


En gritar más fuerte.


En tener más likes.


Pero hay otro tipo de liderazgo: más silencioso, más estable, más esencial.


Y hay que tener el valor (y la claridad) para reconocerlo.


Así que hoy solo quiero dejarte con dos preguntas:


  1. ¿Quiénes son tus lápices blancos?


  2. ¿Y tú? ¿Estás luchando por destacar… cuando en realidad tu superpoder está en sostener?


No todos están hechos para deslumbrar.


Pero sin algunos… no hay manera de que el dibujo se entienda.


—Lecu

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